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Confira a segunda parte da entrevista concedida ao Portal Página de Polícia e ao site O Servidor, pelo Bel Júlio Giffoni:
Página de Polícia: Dando continuidade a entrevista anterior, o senhor relatou a necessidade de mudanças urgentes na Gestão do Sindipoc. O que gostaria de dizer a classe da Polícia Civil?
Bel. Júlio Giffoni: Bom, entendo que precisamos reformular nosso sindicato e isso implica em uma nova gestão, com novas pessoas a frente do sindicato. Embora venha se fazendo esforços, ao meu ver, estamos estagnados em vários aspectos. Precisamos dar oportunidade a pessoas que possam a vir a contribuir para toda classe. A mudança é necessária e deve ser feita.
Para você ter uma ideia do problema, eu mesmo, recebi várias denúncias de suposta ilegalidades na gestão atual, o que, por questões de ética e de contraditório, prefiro não citar, vez que, podem ser conferidas na prestação de contas aprovada pelo sindicato. As denúncias foram feitas por diretores do próprio SINDPOC.
PP: Porque os diretores não denunciaram, eles próprios essa situação?
Bel. Júlio Giffoni: Não posso responder essa pergunta por eles. Talvez estivessem se sentindo constrangidos ou impotentes, já que fazem parte da gestão. Mas, penso que quem cala consente e quem se omite permite. A Lei serve para todos. Quedar-se a isso é injustificável.
PP: O senhor recebeu algum convite para concorrer a Presidência do SINDPOC? Irá aceitar o desafio?
Bel. Júlio Giffoni: Sim! Recebi. Sou formado em Contabilidade, Administração e Direito. Estou em minha “praia”. Inicialmente não manifestei tanto interesse, mas, após receber essas denúncias que a meu ver são graves, resolvi compor qualquer chapa que queira concorrer as próximas eleições, que devem ocorrer até novembro deste ano. Estou me disponibilizando também para isso, se realmente houver interesse da classe.
Tenho vários projetos para implementar no Sindicato. Vou citar apenas dois deles. O primeiro é resgatar um antigo e importante serviço para os sindicalizados, o que denominei de “BLITZ SINDPOC”. Com recursos do próprio sindicato eu iria criar um grupo rotativo, tipo antigo CEOP da Polícia Civil, onde os servidores iriam fazer extras internas 24h para atender todos os chamados de policiais civis sindicalizados imediatamente. Seja um CQ 15 ou qualquer problema envolvendo o servidor ou sua família em salvador e sedes no interior. Compraria veículos específicos para esse fim e colocaria os servidores mais experientes em rua para esse serviço com supervisão de antigos integrantes da CEOP, da ativa ou aposentados que fossem sindicalizados.
Uma outra mudança eu faria na área jurídica. Iria reformular todo o quadro de colaboradores e escritórios advocatícios e incluir serviços importantes nessa área, como um atendimento eficaz e imediato do servidor, o qual receberia semanalmente um retorno sobre o andamento de seus processos e faríamos reuniões periódicas para solucionar e esclarecer tudo aos interessados. Chamo isso de “SAC JURÍDICO”.
Isso sem falar nas diversas mudanças administrativas e na prestação de contas. É importante uma Gestão Participativa, clara e objetiva, junto com os sindicalizados. Assim como na política o povo decide, aqui os servidores policiais decidirão. Escolhemos e somos responsáveis por essas escolhas. Depois não reclamem. Quer mudar? Dê chance a novas pessoas. Não existe outra forma.
PP: O senhor não tem medo que roubem suas ideias?
Bel. Júlio Giffoni: Óbvio que não (rsrs)... Já estão registrada aqui não é mesmo?
Agradeço novamente o espaço.
MUDE PARA VENCER! ABRA AS PORTAS PARA O NOVO. LIBERTE-SE!
“Bel. Julio Giffoni”
