Renascer das cinzas ante a evolução da casa investigativa

Os problemas das Polícias do Brasil, em especial as Polícias Civis, NÃO ESTÁ na mudança da estrutura da Secretaria de Segurança Pública removendo para alçada da Secretária de Justiça, isto é um ABSURDO EQUÍVOCO, uma vez que, as atribuições das Polícias estão na manutenção da Paz Social, ou seja, na Segurança Pública.

Ademais, apesar das Polícias Civis e as Polícias Militares pertencerem a estrutura da Secretaria de Segurança Pública, as Polícias Civis têm atribuições DIVERSAS das atribuições das Polícias Militares, na verdade a Instituição PC complementa a Instituição PM, e vice versa, ou melhor, quando a PM não supre as demandas da violência e da criminalidade, a PC através das Atividades da Investigação Criminal, aponta a autoria, a materialidade, e as circunstâncias do crime, a fim de fornecer todos os subsídios necessários para o Ministério Público oferecer ou não a sua Denúncia ao Poder Judiciário.

Essa pretensão absurda de mudar a PC/SP é uma iniciativa dos delegados pela sanha do "poder pelo para poder", ou melhor, mais uma tentativa desastrosa com a intenção única e exclusiva de satisfazerem seus sonhos de alcançarem os salários das Carreiras Jurídicas (Juízes, Promotores, Procuradores e etc), a chamada "Síndrome da Toga Curta".

Ademais, exceto a PFR, o MAIOR PROBLEMA das Polícias do Brasil é Estrutural, ou seja, o MODELO ORGANIZACIONAL ARCAICO e OBSOLETO, e isso só será resolvido a partir da EVOLUÇÃO da Carreira Policial, só assim, os Policiais da base com Experiência, Capacitação e Qualificação profissional poderão exercer atribuições de maior Complexidade e Responsabilidade, e assim ascendendo na Carreira Policial, podendo alcançar os Cargos da alta cúpula das Polícias e da Segurança Pública do Brasil.

Ora, todas as Instituições Policiais, URGENTE deverão LUTAR pela MODERNIZAÇÃO ESTRUTURAL, ou seja, a implantação da CARREIRA POLICIAL ÚNICA, a exemplo da PRF, pois, esse é o modelo adotado por TODAS as Polícias do mundo.

Se observarmos a nossa volta, iremos perceber que tudo evoluiu: a sociedade, a política, a economia, a cultura, os valores morais e éticos, até a violência e a criminalidade, enquanto as Polícias (PF, PC e PM) continuam estagnadas numa cultura corporativa dissociada da realidade contemporânea, pois isso tem promovido a DESMOTIVAÇÃO nos seus Recursos de Pessoas, uma vez que, NÃO EXISTE um Plano de Carreira PROMISSOR, que inquiete e desperte o fator motivacional.

Uma POLÍCIA MODERNA é baseada na MERITOCRACIA, que VALORIZA a EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL e a MULTIDISCIPLINARIEDADE (Profissionais de Nível Superior Graduados e Pós Graduados em várias áreas do conhecimento Técnico e Científico, e não apenas jurídico), além de incentivar os Profissionais da Investigação Criminal e da Inteligência Policial: os Policiais Civis ascender profissionalmente, aguçando o senso de esperança para avançar numa até alcançar uma APOSENTADORIA DIGNA, pois aquele Policial, que algum dia ingressou na Base da Carreira poderá alcançar a Diretoria ou Comando Geral da sua Instituição Policial.

IPC Fábio Menezes (CICOM/Vitória da Conquista-Ba)