Precisamos disso: união, projetos e articulação.
1. Algumas associações se uniram e apresentaram uma proposta de Subsídio. O governo vai analisar. Não se sabe qual será o resultado. A ideia foi excelente.
O importante é lutar por bons projetos. Perder tempo com fake news, é que não vale a pena. Chega de "Oba Oba" e xingamentos.
2. A Constituição Federal estabelece que Presidente da República, Governador, Prefeito, Senador, Deputado, Vereador, Juízes, Ministros de Tribunais, Promotores e Procuradores devem receber Subsídio. E já recebem.
3. A mesma CF estabelece que os Profissionais de Segurança Pública devem, também, receber Subsídio. Mas não recebem, até agora.
4. Subsídio é uma remuneração em parcela única, sem determinadas gratificações. Podemos chamar de "soldão", para melhor entendimento.
5. Se aprovado, o Subsídio, terá que ser igual para Ativos, Veteranos e Pensionistas. A lei assim determina!
6. Como não poderá ter redução salarial, o valor do Subsídio terá que ter como parâmetro o somatório das maiores gratificações.
Não teria sentido criar o subsídio com valor menor do que a remuneração atual. Não teria sentido criar o Subsídio usando como parâmetro, no somatório, os menores valores das gratificações.
Daí porque o Subsídio terá que somar as maiores gratificações pagas em cada Posto e Graduação: Soldo, Gap 5, CET 125%, DAS, DAI.
Quem não recebe essas gratificações, terminará recebendo, indiretamente, no Subsídio, inclusive os Veteranos e Pensionistas.
7. Com o Subsídio, se aprovado, acabará, com a artimanha do governo de aumentar gratificação dos Ativos, deixando de fora Veteranos e Pensionistas. O valor terá que ser igual para todos: Ativos, Veteranos e Pensionistas.
8. Com o Subsídio, "Soldão", aumentará, para a ativa, significativamente, o valor das horas extras, salário noturno, fardamento, diárias, auxílio acidente e demais indenizações.
9. Como a lei Orgânica Nacional das PM's e BM's estabelece o Escalonamento Vertical na remuneração, o Subsídio terá que ser amarrado percentualmente entre um degrau hierárquico e outro.
Isso será importante para evitar aumentos diferenciados entre postos e graduações e entre Ativos, Veteranos e Pensionistas.
10. Sobre reajuste anual do Subsídio: continuará da mesma forma, dependendo do governador. Mas é melhor esperar reajuste com um "Soldão" do que com um "soldinho".
11. Imposto de renda: continuará sendo 27.5%. Mas é melhor pagar 27,5% sobre um Subsídio alto do que sobre uma remuneração baixa. Pagaremos mais IR, mas ganharemos mais, também.
13. SPSM: Continuará sendo 10.5%.
Mas é melhor pagar 10,5% sobre um Subsídio alto do que sobre uma remuneração baixa. Pagaremos mais SPSM, mas ganharemos mais, também.
14. Vejo o Subsídio como o melhor caminho a ser seguido, em termos de remuneração.
15. O Subsídio só não valerá a pena se for baixo o valor.
Cap Tadeu: (71) 99200 - 0141
PROPOSTA DE REMUNERAÇÃO POR SUBSÍDIO PARA POLICIAIS MILITARES E CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DA BAHIA
SSP DESPACHA SOLICITAÇÃO DE SUBSÍDIO PARA MANIFESTAÇÃO DA PMBA O DO CBMBA
A Secretaria de Segurança Pública do Estado da Bahia (SSP/BA) despachou para os comandantes da Polícia Militar (PMBA) e do Corpo de Bombeiros Militar (CBMBA) a solicitação de remuneração por subsídio feita pela Federação das Entidades dos Militares Estaduais da Bahia (FEMEB). As corporações têm o prazo de até 15 dias para analisar a proposta e responder ao ofício.
O parecer de subsídio apresentado pela FEMEB está fundamentado no estudo elaborado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), que aponta para uma perda salarial de mais de 50% para os agentes de segurança pública que servem às Instituições Militares citadas.
Acompanhe as ações em prol da valorização salarial da categoria através das publicações realizadas no site e nas redes sociais.
Força Invicta: https://forcainvicta.com.br/category/acoes-em-prol-da-campanha-de-valorizacao-salarial-e-promocoes-2024
A FEMEB é um coletivo formado por entidades representativas de oficiais e praças que congrega a Força Invicta, APPM, ABSSO, APMO, ASPOJER e APMIR.