CATEGORIA POLICIAL REMUNERAÇÃO/SUBSÍDIO
Policiais e bombeiros militares da Bahia debaterão remuneração por subsídio em reunião marcada para hoje 08 de maio, às 20h
Um estudo recente realizado pelo DIEESE indica uma perda significativa no poder de compra dos agentes de segurança, estimada em 54,25% de janeiro de 2015 a dezembro de 2023.
08/05/2024 12h30 Atualizada há 7 meses
Por: Carlos Nascimento Fonte: Ascom/Força Invicta
Força Invicta

Uma importante reunião entre oficiais da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia está programada para a hoje, 08 de maio, às 20h. O encontro, que ocorrerá de forma híbrida, será realizado no auditório do Edifício CEO Salvador Shopping e também poderá ser acompanhado online através do canal da Força Invicta no YouTube.

Desde o início deste ano, os militares têm reivindicado junto ao governo estadual a adoção do modelo de remuneração por subsídio, já implementado na maioria dos estados. Este modelo unifica os componentes salariais, diferentemente do sistema vigente na Bahia, que se baseia em múltiplos elementos. Segundo a Federação das Entidades dos Militares Estaduais da Bahia (FEMEB), o subsídio promove uma base salarial mais justa e equitativa, eliminando discrepâncias nas gratificações e vantagens que não acompanhavam os aumentos do salário base.

Capitão PM Igor Rocha - presidente da Força Invicta, associação que integra a FEMEB

“Com o subsídio, qualquer reajuste salarial reflete diretamente na remuneração total, trazendo maior segurança, especialmente para os militares da reserva”, afirma Capitão Igor Rocha, presidente da Força Invicta e integrante da FEMEB. A proposta sugere a implementação do subsídio até 2026, mas permite que os interessados mantenham o sistema atual de remuneração, caso prefiram.

Desafios históricos de desvalorização salarial

Um estudo recente realizado pelo DIEESE indica uma perda significativa no poder de compra dos agentes de segurança, estimada em 54,25% de janeiro de 2015 a dezembro de 2023. A FEMEB aponta que salários abaixo do esperado, parcelamento de reajustes e discrepâncias salariais internas são alguns dos principais fatores por trás dessa situação. “É injusto que haja diferenças salariais significativas entre militares de mesmo grau hierárquico ou que alguns recebam mais por estarem em locais considerados privilegiados”, denuncia o Capitão Rocha.

Nova Lei Orgânica Nacional traz esperança de melhorias

A recente sanção da Lei Orgânica Nacional das Polícias Militares e dos Corpos de Bombeiros Militares, Lei Federal 14.751/2023, pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, traz novas esperanças para os militares. A lei proporciona um arcabouço legal que suporta melhorias nas legislações estaduais, potencialmente valorizando e fortalecendo ainda mais a carreira militar.

SERVIÇO
Reunião de Oficiais da PMBA e do CBMBA
Data: 08 de maio (quarta-feira)
Horário: 20h
Local: Auditório do Edifício CEO Salvador Shopping, Av. Tancredo Neves n° 2539, Caminho das Árvores, Salvador – BA
Transmissão Online: Canal da Força Invicta no YouTube